Concepto Seg煤n lo se帽alado por el art铆culo 7潞 del C贸digo del Trabajo, el contrato individual de trabajo es un acuerdo entre el trabajador y el empleador, por el cual el primero se compromete a prestar servicios personales bajo subordinaci贸n y dependencia de un empleador, quien se compromete a pagar una remuneraci贸n por los servicios

Larespuesta es s铆, puedes pedir una copia de tu contrato, sin importar el tiempo que haya pasado o la raz贸n por la que lo necesites. De hecho, esta es una respuesta que se encuentra reflejada en la Ley Federal del Trabajo copia de contrato, espec铆ficamente en el art铆culo 24. Este mismo indica que cuando no existen contratos
Vale esto es muy com煤n, todos creen, tanto para comenzar a trabajar en otra empresa, como para solicitar la prestaci贸n por desempleo. Al finalizar o suspender un contrato, en el finiquito se te paga las vacaciones no disfrutadas, pero estas son "disfrutadas y pagadas", por lo que la empresa te sigue manteniendo de alta hasta la fecha del termino de las Loscontratos deben estar registrados en la Direcci贸n del Trabajo apenas se encuentren firmados y deben ser ingresados con usuario del empleador. Algunos datos importantes sobre el contrato de trabajo los encontrar谩s en la Ley N掳20.786 del 2014. Recuerda que es obligatorio tener un contrato de trabajo, pues no formalizarlo puede Estaes una opci贸n m谩s compleja, porque depende de las circunstancias de cada empresa y del trabajador. En las bajas voluntarias, el periodo de preaviso a la empresa es de 15 d铆as naturales, que se suelen utilizar en formar a otra persona para ese puesto de trabajo. No obstante, es una opci贸n a tener en cuenta, ya que no tiene
Esque ese es precisamente el problema, le contratan de aux. Administrativo y luego por ejemplo trabaja usted de inform谩tico pues una de dos o reclama la categor铆a que ejerce a ver si por una casualidad se la ponen, que va a ser que no y la otra opci贸n es simplemente esa, me contratan de aux. Adm. pues a ver en el convenio
. 202 146 380 241 151 313 151 481

no encuentro mi contrato de trabajo